Gobierno corporativo
(102-19)
La junta delega la autoridad en el presidente, quien es el encargado de la gestión económica, social y ambiental de la compañía, y de la ejecución de la estrategia, y es el máximo responsable del desempeño organizacional.
(102-20)
La gestión estratégica es delegada al Comité de Presidencia, conformado por:
- Andrés Felipe Osorio Gómez, gerente de Operaciones Repuestos
- Juan Camilo Escobar Naranjo, gerente de la Unidad Estratégica Alta Gama
- Santiago Martínez Estrada, director financiero y administrativo
- Catalina María Ríos Rojo, gerente de Talento Humano
- Javier Alfonso Bohórquez Forero, presidente
- Juan Felipe Tettay Villegas, director de Operaciones
- Juan Diego Restrepo Corrales, director de la Unidad Estratégica Repuestos y Accesorios
- Ana Joaquina Arenas Patiño, directora Revisoría fiscal
- Carlos Mario Yepes Yepes, director de la Unidad Estratégica Motos de Combustión
- Juan Carlos Restrepo Goez, director de la Unidad Estratégica Movilidad Eléctrica
- Arely Celene Echavarría Yepes, gerente Business Development
- Juan Carlos Mejía Mejía, director de Mercadeo
- Andrés Cortés Parra, director de la Unidad Estratégica Auteco Business
(102-18)
La estructura de gobierno de Auteco Mobility está conformada por una junta directiva encargada de la toma de decisiones estratégicas y definición del direccionamiento de la compañía. En 2020 estuvo conformada por:
- José Fernando Vásquez Gutiérrez
- Daniel Santiago Vásquez Aramburo
- Andrea Vásquez Correa
- Laura María Vásquez Sandoval
Ética y transparencia
(102-16)
Basamos nuestras operaciones y negocios en valores arraigados en nuestra cultura organizacional. Para ello, promovemos comportamientos en nuestros equipos de trabajo que nos permitan gestionar riesgos y prevenir actuaciones incorrectas. Estos son:
Lideramos con inspiración: Generamos en el equipo entendimiento, convicción y compromiso para entregar el máximo talento y esfuerzo.
Vivimos con austeridad: Hacemos uso efectivo de los recursos evitando carencias, pero también el derroche.
Trabajamos con tenacidad: Afrontamos de manera positiva los retos a través de la laboriosidad, el compromiso y la autoexigencia.
Escuchamos con humildad: Facilitamos con empatía espacios para la presentación de ideas y errores sin importar la procedencia.
Construimos en equipo: Colaboramos, escuchamos y sumamos para agregar valor, anteponiendo los objetivos organizacionales a los individuales.
Servimos con pasión: Buscamos generar valor, satisfacer las expectativas y sorprender positivamente a clientes internos y externos.
Actuamos con integridad: Hacemos lo correcto y cumplimos con honestidad, responsabilidad y transparencia.
Innovamos siempre: Buscamos nuevas y mejores formas de crear valor, y nos atrevemos y asumimos riesgos para mejorar continuamente.
Este marco de actuación se complementa con el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SARGLAFT), aplicable a las operaciones, los contratos y las negociaciones realizadas con diferentes grupos de interés. A través de este sistema de gestión contribuimos al progreso del sector, de la economía y del país, fomentando la credibilidad y confianza en nuestra organización, el tejido empresarial y las instituciones.
(102-17)
Contamos con una línea ética para el reporte anónimo de casos o comportamientos considerados contrarios a nuestros principios de actuación ética. Está disponible para todos los grupos de interés a través del número 018000423592.
(205-3)
En 2020 no se presentaron denuncias a través de mecanismos formales ni casos de corrupción en la organización.