Salud y seguridad en el trabajo

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Estamos comprometidos con el bienestar de nuestra gente. Por ello, generamos espacios de trabajo seguro y fomentamos estilos de vida saludable, buscando mantener una población sana y aportando al buen desarrollo de las personas, generando así impactos positivos en su entorno laboral, familiar y social.

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Durante 2020, nuestros mayores esfuerzos se concentraron en la prevención del contagio del covid-19, manteniendo informada y monitoreada a nuestra población frente a los mecanismos de detección, prevención y reporte oportuno de síntomas, adecuando las instalaciones para permitir un desarrollo seguro de las funciones, aplicando pruebas para la detección temprana de posibles casos y alineándonos con las medidas establecidas por las entidades gubernamentales. Nos adaptamos ágilmente a la “nueva normalidad” que la pandemia nos impuso, asegurando el bienestar de nuestros colaboradores.

No sentimos orgullosos de saber que en 2020 no solo aportamos de manera clave a la reactivación de nuestro país, sino que, gracias a los ambientes seguros que establecimos y los estrictos protocolos de bioseguridad, ninguno de los 125 casos positivos registrados en 2020 se presentaron por contacto en ambientes laborales; todos ellos fueron dados en ambientes externos de familiares y de amigos.

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Contamos con un sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo (SG-SST) elaborado para dar cumplimiento al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.

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Avanzamos en la identificación de peligros y riesgos de los procesos de la compañía, lo que nos permite tener un panorama claro de las condiciones de trabajo y, a partir de ahí, definir unas acciones contundentes que permitan la mejora continua de dichas condiciones. Este ejercicio lo complementamos a través de un programa de autorreporte de actos o condiciones inseguras en la operación que puedan acarrear accidente, el cual estaremos fortaleciendo en 2021.

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También desarrollamos acciones de formación teórico prácticas en promoción y prevención de salud y conducción segura de motocicletas; realizamos webinars relacionados con prevención del estrés, adaptación al teletrabajo y gestión de las emociones; y divulgamos el protocolo de bioseguridad en nuestras operaciones.

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Realizamos la Semana de la Salud, donde, a través de charlas, concursos y diversas actividades, fomentamos el cuidado de la vida con un enfoque integral, a través de temáticas como pausas activas, prevención del consumo de sustancias psicoactivas y hábitos de vida saludables.

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Autoevaluamos el SG-SST para dar cumplimiento a los requisitos del Ministerio de Trabajo y obtuvimos un porcentaje de cumplimiento superior al 85 %.

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Los resultados de nuestros principales indicadores aumentaron debido al incremento en la cobertura en tiempo y población expuesta; en 2019 se midió los meses de agosto a diciembre (cuando ocurrió la escisión) y en 2020 corresponde al período de enero a diciembre. En 2020 tuvimos un aumento del 35 % de nuestra planta de personal.